智博1919

各位朋友： 
欢迎你们加入智博1919，从今天起
，智博1919将团结在一起
，共同走过人生中的一段金色华年。预祝大家在这段日子里开心
，快乐! 
在正式上岗之前，智博1919要求大家记住下面这段话并恪守它! 
智博1919是一个军队

，又是一个学校，同时还是一个家庭
。为军队，智博1919雷厉风行

，令行禁止；为学校
，智博1919谦虚好学，授人精华；为家庭，智博1919互相关爱

，荣辱与共。 
智博1919之间的称谓在这一刻也将会统一起来：因为是军队
，智博1919之间应当以战友相称；因为是学校

，智博1919之间应当以同学相称；因为是家庭
，智博1919之间应当以家人相称；因为是团队

，智博1919之间应当以职位相称。而除了战友，同学
，家人，职位等称呼，在公司里智博1919不应听到任何其它的称谓。 
正式工作前智博1919会经历过一系列的职业素养培训。“成功之始，人品为本”一直是智博1919人信奉的成功法则。优良职业素养是一个人优秀品质的外在表达。而所有智博1919人良好的职业素养就是智博1919立足于社会的基础所在。 
智博1919要清楚的知道：爱和信心往往只能通过为别人服务才能获得。 
诚实是一个人最重要的品质，在智博1919如果错误和谎言产生了冲突，我宁愿看到大家勇敢的承认错误，也不愿意看到智博1919的家人说一句谎言
。 
在公众场合
，智博1919必须永远显得得体、自信与生机勃勃! 
智博1919人从来都是把全部精力投身于事业之中而不分心于不当烦扰
，智博1919有责任继承这种精神并将其传承下去! 
智博1919会提供给大家自由展示的空间，在这个空间里，勤奋努力的人永远会得到褒扬
，消极怠慢的人也毫无疑问的会被淘汰掉。 
在智博1919共同成长的日子里
，还有更多的道德素养值得智博1919去领悟并逐步具备之
： 
在智博1919想成功的时候，智博1919是否做好了刻苦的准备？ 
在智博1919有野心成为领导者的时候，智博1919是否愿意谦恭的服务于他人？ 
在智博1919想获得更多的时候，智博1919愿不愿意更多付出？ 
在智博1919希望别人听到自己心声的时候，智博1919是否也在耐心的聆听别人？ 
在智博1919想站在人前的时候，智博1919是否懂得什么时候该甘为人后？ 
在智博1919总是想改变别人的时候
，智博1919是否改变过自己
？ 
在智博1919批判别人的时候，智博1919是否懂得自我反省？ 
在智博1919希望别人给自己留够面子的同时，智博1919有没有尊重过别人的感受？ 
在智博1919

，每个人都应当认真去思考这些问题。我想，当你们找到这些问题答案的时候，你们的人生也已经在走向辉煌了。 
在智博1919共同奋斗的日子里，智博1919会陆续学习和实践到各种职业能力，这是智博1919的开山之斧。 
我相信大家的脑海里都有各种知识

，这些知识可以帮助你们在社会上谋生。但智博1919更愿意看到
：所有的智博1919人通过学习和职业能力的提升


，不但足以谋生，更足以处世。 
也相信大家脑海中都有了各种知识素材
，但如何将这些知识素材转化成做人的智慧

，则需要智博1919在持续的学习和提升职业能力的实践中去领悟。 
更相信大家都有过各种经历，具备各种经验。但是，请大家明白：生长与变化是一切生命的定律
，昨天的答案未必适用今天的问题，只有智博1919的原则才是智博1919生命导航的坐标

。而智博1919之所以在今天的商业大潮中得以迅速成长，则是因为智博1919遵循着“永远空杯的心态和持续学习的欲望”这个原则。 
刚刚踏入智博1919新的市场人员
，首先会接触到今天市场环境中最顶尖的营销理念

，方法和实战案例；随后会慢慢接触到企业经营的各个层面的知识和实践机会，诸如团队建设，品牌打造，人力资源管理，企业文化建设
，领导魅力与沟通……
，从而也会获得更多的发展机会。 
为了大家有一个清晰的工作目标和人生的方向，智博1919设立了多层次的晋升机制
。刚刚踏入智博1919的新的家人

，公司会在一到两个月内结合您个人的人生目标，帮助您建立起自己的职业生涯规划。 
在您成长道路上公司也会给予监督和支持

，以便您能够更快的达成自己的目标。智博1919愿意看到大家在这个大家庭中慢慢的成长起来，智博1919会因为你的成长同你一起高兴和欢呼。 
宪法就一个国家的所有公民而言
，是神圣不可侵犯的
；企业的规章制度就所有员工而言，也是必须要遵守的。任何一个伟大公司的合格员工，都会毫无疑义的遵守企业的规章制度——智博1919
，亦是如此
。 
在制度面前，智博1919不会因为怜悯而偏袒一部分人

，也不会因为好感而偏袒另一部分人。因为智博1919早已领悟到公平，公正对于智博1919的事业是多么的重要
。 
智博1919也深深的懂得民主对于一个企业的深层次含义，所以智博1919任何一项规章制度的建立，都会尽量征求大多数人的同意。而无论过去、现在
、还是将来
，智博1919的规章制度都会由智博1919人共同建立
，同时这个共同的规章制度也必须受到所有智博1919人的保护和尊重
。 
就执行力而言，一个一流的企业，执行力也必然是一流的。 
执行力的到位也一直是智博1919制胜的法宝之一。在智博1919
，当你不理解上级的命令时

，你完全可以保留你的意见
。智博1919会有一套科学的申诉意见流程体系，用以表达你的想法。针对你的想法和建议，公司有责任在第一时间给你做出解释
，必要时也会针对你的建议调整战略。 
但在上级下达的指示面前，智博1919第一时间要做的必须是服从企业的执行力法则，那就是

：第一是服从
，第二是必须服从，第三是绝对服从

，而无论那时那刻智博1919是多么的不理解
。 
智博1919要求大家如实的填写了个人资料
，在智博1919一起走过的这段日子里，智博1919会建立每位家人的个人挡案库。在这个档案库里，智博1919会仔细的记录下智博1919成长历程中所获得的荣誉
、和因为过失而取得的经验。人人有权随时查看自己的挡案，只要它有助于你的成长

。 
为了大家的成长，智博1919在每个礼拜六会安排大家一起学习。 
为了缓解工作压力
，智博1919每个月会有一次诸如卡拉OK比赛、狂欢夜等类似的活动。智博1919也会在每年的劳动节、国庆节安排大家去集体旅游，在感受异地风光的同时放松智博1919的心灵。 
为了大家的言论自由
，智博1919会随时举办“头脑风暴”。 
为了大家思维层次的深度化，智博1919还有定期的“读书会”
。 
为了大家的全面成长，周末智博1919会征得大家的同意，一起去打篮球
、排球，一起去钓鱼
，一起去学习跳舞……. 
为了大家有一个良好的物质保障，智博1919会提供具有竞争力的薪资待遇。 
同时为了智博1919事业的更快发展
，为了智博1919的成长和梦想
，为了爱，智博1919的工作必须是全力以赴。 

最后，再一次预祝大家工作愉快!